O custo de vida em Portugal mudou devido à inflação e mudanças no dinheiro que as famílias têm para gastar. Para realmente entender quanta coisa as pessoas podem comprar, precisamos considerar a inflação nos salários. Isso mostra o que as pessoas conseguem comprar de verdade.

De 2008 a 2013, a crise financeira afetou quanto as pessoas ganhavam: os salários aumentaram cerca de 9,8%. Porém, o aumento real foi só de 2,5%. Entre 2014 e 2021, houve uma melhoria, com um aumento real de 10,7%. Em 2022, a alta inflação fez os salários caírem 2% comparados ao ano anterior. Em 2023, houve pequena melhora de 0,7% comparada a 2021.

Portugal ainda tem salários baixos comparado a outros países da União Europeia. Mas as famílias viram seu dinheiro valer mais nos últimos anos. Isso colocou Portugal entre os países que mais aumentaram o poder de compra na OCDE. Porém, esse aumento não foi igual para todos. A subida dos preços sem aumento dos salários fez crescer a pobreza entre trabalhadores. Em Portugal, 1 em cada 10 trabalhadores é considerado pobre.

Os maiores gastos das famílias são com casa, energia e comida. Estes custos diminuem quanto as pessoas podem comprar. Isso torna muito importante rever os salários e as ajudas sociais. Assim, o dinheiro das famílias pode valer mais.

Custo de vida em Portugal: inflação e poder de compra

Este texto explora como a inflação afeta o que podemos comprar com nosso dinheiro em Portugal de 2008 a 2023. Vamos ver a importância de ajustar os rendimentos pelo custo de vida. Também falaremos sobre as fontes de informação que usamos para entender estas mudanças.

Definições essenciais: inflação, poder de compra e rendimento disponível

A inflação é quando os preços sobem de forma contínua. Usamos o Índice de Preços ao Consumidor (IPC) e a inflação subjacente, que não conta energia e alimentos, para ver as tendências.

O poder de compra é o que conseguimos comprar com o nosso dinheiro, depois de considerar a inflação. É um jeito de medir o valor real dos salários.

O rendimento disponível é o dinheiro que as famílias têm após pagar impostos e receber benefícios. Usamo-lo para comparar a qualidade de vida ao longo do tempo e entre diferentes países.

Evidência empírica recente (2008–2023)

De 2008 a 2013, a crise financeira aumentou o desemprego e trouxe austeridade. Os salários médios cresceram 9,8%, mas o aumento real foi de apenas 2,5%.

Entre 2014 e 2021, a economia recuperou e os salários reais aumentaram 10,7%, mesmo com o impacto de 2020. Em 2022, a inflação reduziu os salários reais em 2% comparado ao ano anterior.

Em 2023, houve uma ligeira melhoria, com salários reais crescendo 0,7% em relação a 2021. Os jovens viram seus salários aumentarem 15% e os de 36–50 anos, 13%, de 2008 a 2023.

Em termos de gênero, os salários dos homens cresceram 11% e das mulheres 21% no mesmo período. Isso ajudou a diminuir a desigualdade entre homens e mulheres. Usamos gráficos para mostrar essas mudanças, com salários nominais e reais.

Fontes estatísticas relevantes

• INE: fornece dados sobre despesa das famílias, variação das rubricas e séries longas de rendimento disponível.
• OCDE: disponibiliza comparações de rendimento disponível real entre países e tabelas de convergência temporal.
• Eurostat: serve para comparar evolução salarial e padrões de inflação na União Europeia.
• GfK e estudos Purchasing Power: oferecem medidas de poder de compra regionais e municipais úteis para análises locais.

The Economist ou Eurobarómetro publicam perceções do público que explicam diferenças entre a economia oficial e a experiência do custo de vida diário.

Como a inflação afetou o poder de compra das famílias portuguesas

A inflação fez os preços subirem e afetou todos. As famílias viram os seus salários perderem valor, cerca de 2% a menos do que antes. Com mais dinheiro gasto em coisas básicas, o orçamento apertou.

Em 2023, houve uma ligeira melhoria. Os salários cresceram um pouco, 0,7% mais que em 2021. Mas, mesmo assim, o poder de compra ficou limitado pois os preços dos itens essenciais continuaram altos.

Impacto por anos chave: 2022 e 2023

Em 2022, com a inflação a subir rapidamente, as pessoas tiveram menos dinheiro para gastar. Preços altos e rendimentos sem aumentos apertaram as finanças das famílias.

Em 2023, houve uma melhoria parcial. Aumentos nos salários e no salário mínimo ajudaram um pouco. Contudo, não foi o suficiente para recuperar todas as perdas de 2022.

Setores e itens com maior pressão inflacionista

Os setores que mais pesaram foram habitação, energia e alimentação. Comer e manter a casa tornaram-se mais caros. As faturas de eletricidade e gás aumentaram muito.

• Habitação: rendas e contas subiram bastante.
• Energia: aumento de tarifas e custos de produção elevaram as faturas em casa.
• Alimentação: preços mais altos da comida apertaram ainda mais o orçamento.
• Transportes: os custos aumentaram devido à maior demanda e aos custos operacionais.

De 2015 a 2023, as despesas com habitação subiram 44%. Isso agravou o efeito da inflação no orçamento familiar. Quase 69% das despesas das famílias são com habitação, comida e transportes; habitação sozinha representa 44%.

Diferenças no impacto conforme nível de rendimento

A inflação não afetou todos por igual. Os trabalhadores com menores rendimentos foram os mais afetados. Gastam mais do seu dinheiro com necessidades básicas.

Quem ganha menos sente mais os aumentos de preços em comida e casa. A subida do salário mínimo ajudou um pouco, mas os mais pobres ainda são muito vulneráveis.

• Famílias de baixos rendimentos: gastam mais em comida e habitação, sentindo mais a perda de rendimento.
• Classe média: também sofreu com o aumento de custos, ajustando seus gastos.
• Estratos superiores: conseguiram lidar melhor com os aumentos sem cortar necessidades.

Um em cada dez trabalhadores em Portugal é considerado pobre. A constante subida do custo de vida em comida, energia e habitação pode piorar essa situação. Isso mostra a importância de existirem medidas de apoio mais específicas.

Distribuição do rendimento e desigualdades: quem perde mais?

O aumento do custo de vida mudou como o dinheiro é dividido em Portugal. Usamos dados sobre sexo, idade e salários para ver quem está sendo mais afetado. Vemos diferenças claras de ganhos e perdas entre grupos diferentes.

Desigualdade salarial entre géneros e idades

As mulheres ganham menos do que os homens, um problema ainda visível. Em média, elas ganham 16,2% a menos. Isso é por causa das profissões que escolhem e de outros motivos não claros.

Os jovens ganham menos que os mais velhos. Quem tem entre 18 e 35 anos ganha 18,5% menos do que o grupo de 35 a 50 anos. Isso acontece apesar dos mais jovens serem mais escolarizados.

Desde 2008 até 2023, as diferenças entre grupos salariais diminuíram. As mulheres e os jovens viram seus salários subirem mais em comparação com homens e mais velhos.

Desigualdade entre quartis e decis

Olhando por quartis, vemos uma certa igualdade de renda surgindo. Antes, o terceiro quartil ganhava o dobro do primeiro. Agora, a diferença caiu para 1,7 vezes.

Nos decis, a discrepância entre os mais e menos pagos diminuiu também. O top 10% ganhava 3,9 vezes mais que o menor 10% em 2008. Em 2023, essa diferença caiu para 3,2 vezes.

O salário mínimo mais alto e mais demanda por serviços, como turismo, ajudaram quem ganha menos. Os mais ricos tiveram aumentos menores. Isso pode mudar a desigualdade no país.

Consequências sociais e fiscais

Quando os salários altos não crescem, o governo arrecada menos impostos. Um sistema de impostos progressivo precisa de altos rendimentos para financiar o Estado. A falta de crescimento nos salários altos impacta diretamente os impostos.

Quando os salários não crescem como o custo de vida, mais gente pede ajuda do governo. Isso pressiona o orçamento do país e os esforços para distribuir a renda de forma justa.

Se os salários não forem bons, os profissionais qualificados podem ir embora do país. Isso diminuiria os impostos coletados e dificultaria a melhoria da eficiência do trabalho. Isso piora a tensão entre a coesão social e a sustentabilidade das contas do país.

Comparação internacional: Portugal na Europa em termos de poder de compra

Portugal ocupa um lugar intermédio na Europa, se falarmos de poder de compra. Existem diferenças claras entre os países do Norte e do Sul da Europa, especialmente nos salários. O último relatório da GfK/NIQ, Purchasing Power Europe 2025, nos ajuda a entender melhor estas diferenças.

Posição por paridade de poder de compra

Analizando a paridade de poder de compra, Espanha tem salários médios 135% superiores aos de Portugal; a Alemanha, cerca de 178% mais em 2023. Esses dados mostram as grandes diferenças entre os mercados de trabalho. Desde 2014, países como Eslovénia, Lituânia e Letónia ultrapassaram Portugal, graças a uma convergência mais rápida.

Estudo Purchasing Power Europe 2025 (GfK/NIQ)

O estudo Purchasing Power Europe 2025 da GfK/NIQ calcula o poder de compra em Portugal em 16.943 euros per capita. Com a média europeia em 20.291 euros, Portugal caiu para o 22º lugar entre 42 países. Isso mesmo com um aumento de 15,7% no rendimento disponível per capita em relação ao ano passado.

Apesar dos rendimentos estarem a crescer e o consumo a retomar, o custo de vida, especialmente em habitação, energia e alimentação, continua alto. Isso faz com que seja crucial comparar os poderes de compra para realmente entender o bem-estar e a competitividade econômica.

Tendências regionais e assimetrias internas

Internamente, o poder de compra varia muito entre os municípios. Oeiras está no topo com 26.863 euros per capita, seguido de Lisboa. Cascais, Alcochete e Vila do Porto também estão entre os mais altos.

Municípios mais afastados, como Vinhais e Benavente, apresentam valores bem mais baixos. Essas diferenças criam pressão sobre as políticas locais e nacionais e aumentam as tensões no mercado imobiliário das áreas metropolitanas.

Na Europa, vê-se uma convergência gradual, com regiões da Europa Central e do Leste crescendo mais rápido. Isso muda a posição de Portugal ao longo do tempo, aumentando a concorrência por investimentos e talentos.

Pressões sobre orçamentos familiares: onde o rendimento é consumido

Em Portugal, as famílias gastam muito com habitação, alimentação e transportes. Esta realidade segue a média europeia. Estes gastos representam uma grande parte do orçamento familiar. Por isso, resta pouco para poupar.

Padrão de consumo das famílias portuguesas

Cerca de 69% do orçamento familiar vai para habitação, alimentação e transportes. As famílias gastam em média 24.000 euros por ano. Deste total, 16.000 euros são para esses três itens. A habitação é o maior gasto, seguido de alimentação e transportes.

Aumento das despesas com habitação e consequências

As despesas familiares com habitação subiram cerca de 44% entre 2015 e 2023. Este aumento aconteceu por causa das rendas mais altas, prestações bancárias, contas de serviços e manutenção. Agora, a habitação pode custar quase metade do orçamento de muitas famílias.

Com mais gastos em habitação, sobra menos dinheiro para poupar ou gastar em educação, saúde e lazer. Esta situação torna as famílias economicamente mais vulneráveis. Fica mais difícil lidar com problemas financeiros inesperados.

Comparação com outros países e perceções públicas

Comparando com a UE, Portugal gasta menos em cultura e lazer. Pesquisas como o Eurobarómetro mostram que o custo de vida preocupa muitos portugueses. Cerca de 40% considera isso uma prioridade.

• Países como Irlanda e Luxemburgo estão muito preocupados com habitação.
• Os países nórdicos têm menos preocupações com isso, o que reflete diferenças econômicas e políticas.
• A crise de habitação em Portugal é um problema importante para as pessoas.

A procura por habitação aumentou nas áreas metropolitanas. Isso aconteceu devido a melhores salários, maior demanda por serviços e imigração. Essa situação pressiona os mercados locais. Ajuda a entender por que muitas famílias sentem que a sua qualidade de vida não melhora, mesmo com a economia crescendo.

Conclusão

O balanço do custo de vida em Portugal indica ganhos reais entre 2014 e 2021. Porém, seguiu-se um declínio significativo em 2022 e apenas uma recuperação parcial em 2023. O custo com moradia, energia e alimentos afeta o poder de compra, mesmo com salários mais equitativos para mulheres e jovens.

Houve uma diminuição das diferenças salariais desde 2008 até 2023, o que é bom. Apesar disso, os salários em Portugal continuam abaixo da média da Europa. Com salários modestos e indústrias que geram pouco valor, o país pode ter dificuldade para financiar políticas públicas e manter profissionais qualificados. É crucial balancear aumentos salariais com a promoção da produtividade.

Para enfrentar a inflação, precisamos de ações imediatas e também de mudanças a longo prazo. Isso inclui mais habitação acessível, ajuda aos que mais precisam e o desenvolvimento de indústrias valiosas. É vital focar nas diferenças regionais para criar políticas mais eficientes.

A realidade diária dos cidadãos não é definida apenas por indicadores econômicos ou prêmios. A melhor abordagem combina medidas imediatas contra a inflação com reformas para aumentar a produtividade e renda com o tempo. Assim, conseguiremos um poder de compra mais justo e estável em Portugal.